上海团建-如何增强团队凝聚力

　　团队凝聚力一方面体现了团队的集体协作能力，另一方面也会间接影响企业或团体机构的成长与长期发展，因而提升团队的凝聚力是每一个团队leader需要考虑的问题。那么团队凝聚力受哪些因素影响呢?通过哪些拓展游戏可以提升团队的凝聚力呢?下面就和上海拓展公司的小编一起来看看吧

　　凝聚力的强弱受众多因素的影响,具体如下：

　　1、影响团队凝聚力的外部因素：影响团队凝聚力的主要外部因素是外来威胁。

　　当团队面临威胁时，无论团队内部曾经出现过或正在出现什么问题、困难和矛盾，此时团队成员会暂时放弃前嫌，一致应对外来威胁。

　　通常外来威胁越大，造成的影响越大和压力越大，团队所表现出的凝聚力也会越强。

　　举一个简单的例子：A超市在过去没有竞争对手的时候经营得比较好，但有一天B国际连锁超市在它的旁边开了一个两万多平方米的超市。

　　B国际连锁超市的出现会带走A超市的很多顾客，有可能使其陷入经营困难，此时强大的B国际连锁超市即成为影响A团队的外来威胁。

　　2、影响团队凝聚力的内部因素。从内部看有以下因素影响凝聚力的强弱：

　　① 成员与成员之间的吸引力。成员利益一致，关系和谐，互相关心、爱护和帮助，吸引力就大;反之，吸引力就小，甚至相互排斥。

　　②团队活动对成员的吸引力。团队活动的内容、形式、频率适合成员，吸引力就大;反之,活动不受成员的欢迎，吸引力就会降低，甚至会令成员产生厌倦、反感心理，从而脱离该团队。

　　如果团队一贯具有良好的表现，一直能为实现团队目标而努力，团队成员对于自己作为团队的一员而感到自豪，从而就会激发团队成员更加努力，并能够吸引的人才加入团队。

　　③团队对满足成员个人需要的吸引力。团队满足成员个人的各种物质和心理需要，是增强团体吸引力的最重要条件。

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